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Lindenwood University

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介绍

下一个伟大的以学习者为中心的大学

  • 国家认可的高等学府。
  • 提供全面的以学生为中心的学习和社区参与。
  • 创新、相关和前瞻性的学术和体验项目。
  • 提供超过 100 个学位和证书选项。
  • 有影响力的校园、在线和混合体验。
  • NCAA 第一分部的骄傲成员。

林登伍德是一所独立的公共服务大学,与长老会有着历史渊源,并牢牢植根于犹太教和基督教价值观。这些价值观包括对有序、有目的的宇宙的信念、工作的尊严、个人的价值和正直、公民的义务和特权,以及真理至上。

使命

真实体验。真正的成功。

通过优质教育和专业准备经验改善生活。

想象

下一个以学习者为中心的伟大大学

Lindenwood University,国家认可的高等教育机构,通过创新、相关和前瞻性的学术和体验项目提供全面的以学生为中心的学习和社区参与。

价值观

  • 卓越 -我们致力于在我们所有的努力中提供质量和卓越。
  • 奉献精神——我们致力于培养高绩效的职业道德和对纪律或职业的奉献精神。
  • 诚信 -我们致力于在培养个人和机构诚信的环境中确保对所有人的信任和尊重。
  • 创造力——我们致力于开发解决复杂问题的原创想法、知识和创新方法。
  • 团队合作——我们致力于创建一个由谦逊、积极和聪明的团队成员组成的相互联系、多元化的社区;致力于共同努力推进大学的使命。

多元化、公平和包容

社区公平与包容办公室旨在通过促进知识、文化、道德和精神转型的机会来加强校园社区。

多元化和包容性中心 (CDI) 勇敢的对话

多元化培训

多样性和包容性中心 (CDI) 的使命是培养归属感文化,并通过宣传、外展、合作、培训和教育为学生、教职员工和教职员工提供资源和联络人,解决公平问题。 Courageous Conversations 是一种便利的对话,供教职员工就影响真实职业和生活经历的话题进行公开对话。


Lindenwood University的多元化培训包括安全区、内隐偏见培训、性别偏见培训、残疾偏见培训等。




多元化、公平和包容性声明

Lindenwood University 以其来自世界各地的多元化教职员工和学生而自豪。我们有意以这样一种方式设计我们的政策,即所有利益相关者(无论是学生、员工还是访客)在追求和实现与大学关系的目标时都将受到尊重、公平、公正、有尊严和包容的对待。

此外,我们努力确保大学提供的学习、个人进步和就业机会不受歧视地提供给所有人,并且我们始终为所有学生、员工和访客提供安全、支持和欢迎的环境。维护多元化、公平和包容的文化意味着不同文化、种族、肤色、性别、年龄、宗教、取向、从属关系、性取向、社会经济背景、残疾或原籍国的人不得受到虐待或因为他们的差异而受到歧视。因此,所有林登伍德政策、设施、资源、活动和特权,无论个体差异如何,都可供我们校园社区的每个人使用。

在Lindenwood University ,我们将努力:

  • 提供协作和综合的学术、课外活动和体育项目,为我们多元化的学生群体提供互惠互利的体验。
  • 追求并促进我们的学生、教学和非教学人员、承包商、供应商以及代表上述差异的社区访客之间的相互理解、尊重和合作。
  • 通过学术和社会活动鼓励和促进我们社区内少数群体的赋权和进步,提供他们特别感兴趣的活动,并为他们提供平等机会融入我们的社区。
  • 尊重我们社区中的每个人为大学带来的知识、技能和经验。
  • 设计和运营灵活且易于访问的服务、设施和活动,其程序适当地认识到我们社区中每个人的需求。
  • 尽一切努力确保我们当前和未来的合同协议和义务充分反映和接受我们对本声明中所述的多元化、公平和包容的理念和文化的承诺。
  • 鼓励所有教职员工在整个社区促进多样性、公平和包容。
  • 保护我们社区的每一位成员免受各种形式的歧视。


非歧视声明

Lindenwood University 不基于种族、肤色、国籍、年龄、性别、性取向、性别认同、性别表达、怀孕、宗教、残疾、退伍军人身份、遗传信息或适用法律保护的其他身份进行歧视。该政策延伸至其招生、就业、活动、治疗、教育计划和服务。

Lindenwood University 致力于非歧视政策。任何形式的歧视、骚扰、恐吓或报复都是不可接受的。出于本政策的目的,歧视、骚扰、恐吓或报复可定义为个人、团体或公认的校园组织试图剥夺个人或团体所有成员享有的权利、自由或机会Lindenwood University社区的成员。

招生选项 2

地点

  • South Kingshighway Street,209, 63301, Saint Charles

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